株式会社アクティブ・アイでの新たなキャリア形成を！あなたの笑顔が求められています
未経験から始められる！柔道整復師の新しいキャリア
株式会社アクティブ・アイでは、通所介護施設での柔道整復師を募集しています。完全週休2日制で、残業も少なく、プライベートを大切にしながら働ける環境です。
具体的な仕事内容
主な業務は、マッサージや機能訓練、入浴介助、レクリエーションなど。未経験者やブランクのある方でも安心してスタートできるよう、経験豊富なスタッフがしっかりサポートします。
求める人材
柔道整復師資格と普通自動車免許をお持ちの方。笑顔での対応ができる方を歓迎します。
充実の福利厚生
社会保険完備や交通費支給、副業OK、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整っています。職場の雰囲気も良く、平均年齢45歳のスタッフが助け合いながら活躍しています。
転職を考えるとき、どのような職場環境や仕事内容が自分に合っているのか、不安や悩みを抱えることが多いでしょう。特に、未経験やブランクがある方にとって、新しいスタートは勇気がいるものです。しかし、株式会社アクティブ・アイでは、あなたの成長を支えるための環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力を深掘りし、あなたが自己分析を行いながら応募を検討できる内容をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社アクティブ・アイの魅力
◆未経験者でも安心！充実したサポート体制
株式会社アクティブ・アイは、定員28名の通所介護施設で、機能訓練業務と介護サービスを提供しています。特に注目すべきは、未経験者やブランクのある方でも安心して働けるサポート体制です。経験豊富な職員がしっかりとフォローし、簡単なお仕事から始めることができるため、安心してスタートできます。また、職場環境も良好で、離職率が非常に低いのが自慢です。
◇働きやすさを重視した職場環境
残業が少なく、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。趣味や家庭、副業など、自分の時間をしっかり確保できる環境は、特にワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、平均年齢が45歳と落ち着いた職場で、助け合いの精神が根付いているため、安心して働けることでしょう。
◆スキルアップ制度が充実
株式会社アクティブ・アイでは、資格取得支援制度や外部研修参加費用の負担など、スキルアップをサポートする制度が充実しています。これにより、業務を通じて専門知識や技術を身につけることができ、キャリアアップを目指す方にとって大きなチャンスとなります。特に、柔道整復師としてのキャリアを考える方には、実践的な経験を積む絶好の機会です。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較した場合、株式会社アクティブ・アイの特筆すべき点は、働きやすさと職場の雰囲気です。多くの介護施設では、過酷な労働環境や高いノルマが課せられることが一般的ですが、同社はその真逆。職員一人ひとりを大切にし、笑顔で働ける環境を提供しています。これにより、職員の定着率も高く、長期的なキャリア形成が可能です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に株式会社アクティブ・アイに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後に役職に昇進した事例もあります。彼らは、職場のサポートを受けながらスキルを磨き、利用者様との信頼関係を築くことで、やりがいを感じながら働いています。転職を考える際には、こうした成功事例を参考にすることで、自分の将来像をより具体的に描くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社アクティブ・アイでのキャリア形成は、あなたの成長を促す多くの機会があります。具体的には、柔道整復師としてのスキルを磨くことができるだけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルを身につけることも可能です。実際に、役職への道筋としては、まずは現場での経験を積み、その後、チームリーダーや施設管理者としてのキャリアを目指すことができます。また、資格取得支援制度を活用することで、さらなる専門性を高めることができるため、キャリアアップの幅が広がります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社アクティブ・アイでは、柔道整復師としてのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、完全週休2日制を採用しており、残業も少なめですので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。このような働き方は、家族や趣味、自己啓発など、自分自身の生活を充実させるための大きなメリットです。
さらに、定員28名の通所介護施設では、利用者様との距離が近く、個別のニーズに応じたサポートが可能です。これにより、職務に対するやりがいを感じやすく、また、同僚との連携も強化されるため、職場環境も非常に良好です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者やブランクのある方が不安を感じるのは自然なことですが、アクティブ・アイではしっかりとした研修制度とサポート体制を整えています。経験豊富な職員が新しいスタッフを丁寧に指導し、簡単な業務からスタートできるため、安心して仕事を始められます。
この仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです：
- 笑顔で明るい対応ができる方
- 人とのコミュニケーションを大切にする方
- チームワークを重視する方
これらの特性を持つ方は、アクティブ・アイの職場で活躍できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際は、企業の特徴と自分の経験や価値観をしっかりと結びつけることが重要です。具体的なポイントを以下に示します：
- 企業の理念や方針に共感している点を述べる
- 自分の経験がどのように役立つかを具体的に示す
- 将来的なキャリアのビジョンを描く
◆例文1：企業理念への共感
私は、貴社の「利用者様の笑顔を第一に」という理念に強く共感し、応募いたしました。私自身も、以前から人と接する仕事を通じて、人の役に立つことにやりがいを感じてきました。貴社での業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができればと考えています。また、未経験者に対する手厚いサポート体制も魅力的で、安心して成長できる環境が整っていると感じています。
◆例文2：具体的な経験を活かす
私は、これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社の柔道整復師として貢献したいと考えています。利用者様との信頼関係を築くことが、機能訓練の効果を高めると信じています。貴社のチームワークを大切にする文化の中で、共に成長し、利用者様に寄り添ったサービスを提供できることを楽しみにしています。
◆例文3：将来のビジョン
私は、将来的に介護業界での専門性を高め、より多くの利用者様に質の高いサービスを提供したいと考えています。貴社の資格取得支援制度や外部研修の機会を活用し、自己成長を図ることで、貢献度を高められると確信しています。貴社の一員として、共に成長し、利用者様に喜ばれる存在になりたいと思っています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、主に以下の3つです：
- コミュニケーション能力
- 業務に対する熱意
- チームワークの重要性を理解しているか
よくある質問とその回答例を以下に示します：
- 「なぜこの職種を選んだのですか？」
私は人とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の笑顔を引き出す仕事に魅力を感じています。貴社の理念に共感し、ぜひその一員として貢献したいと考えています。 - 「どのようにチームで働くことができますか？」
私は、協力し合うことでより良い結果を生むと信じています。これまでの経験を活かし、チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取りながら、良い関係を築いていきたいです。
【まとめ】
株式会社アクティブ・アイは、未経験者やブランクのある方でも安心して働ける職場環境を提供しています。柔道整復師としてのキャリアを築くためのサポートが充実しており、プライベートな時間も大切にできる働き方が魅力です。ぜひ、この機会に自分自身の適性や将来像を考え、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社アクティブ・アイ
柔道整復師完全週休2日制★残業少なめ♪未経験・ブランク◎福利厚生充実仕事内容
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定員28名の通所介護施設での
機能訓練業務と介護サービスの
提供をお任せします！
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✅：具体的な仕事内容
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■マッサージ
■機能訓練の実施
■送迎業務
■入浴介助
■レクリエーション
■パソコン入力業務 などの介護業務全般
利用者様の日常生活動作の機能向上を
目的とした訓練を行います。
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難しい手技などはありませんので、
未経験の方やブランクのある方でも大丈夫！
経験豊富な職員がしっかりフォローします◎
みんなで相談しながら仕事を進められる
環境で、簡単なお仕事からお願いしていく
ので安心してスタートできます！
残業も少なめで、趣味や家庭、副業など
自分の時間も大切にできる環境です✨求めている人材
✅：必須条件
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◆柔道整復師資格
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
⭐笑顔で明るい対応ができる方歓迎
技術よりも笑顔を重視します！
⭐未経験歓迎
⭐ブランクのある方も歓迎香川県丸亀市飯山町西坂元1110-1
株式会社アクティブ・アイ
【交通手段】
交通・アクセス
岡田駅から車で11分
固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：00～17：00または
8：30～17：30（休憩1時間）
＊残業月平均5時間休日休暇
完全週休2日制（日曜・他1日）
◇1月1～3日はお休み
◇有給休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険（法令）
◆交通費支給（月上限24000円まで）
※非課税通勤費に準ずる
◆車通勤可
◆副業OK
◆産休取得実績あり
◆ユニフォーム貸与
◆資格取得支援制度あり
◆外部研修参加費用負担（上限1万円/年）
◆インフルエンザ予防接種（会社補助あり）
◆年1回健康診断（会社負担/フルタイムの方）
◆新年会（会社負担）
◆誕生日ケーキ支給職場環境
活躍中スタッフの平均年齢は45歳！
みんな助け合いの精神で働いています★
職場環境が良く、離職する方がほぼ
いないのが当事業所の自慢です♪
屋内禁煙・屋外での喫煙可