新たな一歩を踏み出そう！株式会社メディカル・ライフアップでのキャリア形成
新たなスタート！リハビリデイサービスのオープニングスタッフ募集
株式会社メディカル・ライフアップでは、2024年9月にオープンするリハビリ特化型デイサービスの機能訓練指導員を募集しています。未経験者やブランクのある方も大歓迎です！
仕事内容と魅力
主な業務は、個別・集団機能訓練の実施や計画書の作成、介護業務のサポートです。入浴や食事の業務はなく、運動やレクリエーションを通じて利用者様を支援します。送迎業務もあり、運転に自信がない方もご相談可能です。
働きやすさとキャリアアップ
完全週休2日制、社会保険完備、昇給・賞与ありと、福利厚生も充実。さらに、資格取得支援や育児サポートもあり、キャリアアップの機会も豊富です。興味がある方はぜひ施設見学からお越しください！
転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことが多いでしょう。特に医療・介護の分野では、求められるスキルや経験が多岐にわたるため、自己分析が重要です。今回は、2024年9月に新規オープンするリハビリ特化型デイサービスの機能訓練指導員としてのキャリアを考える上でのポイントを、キャリアアドバイザーの視点からお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社メディカル・ライフアップの魅力
◆豊富なサポート体制で未経験者も安心
株式会社メディカル・ライフアップでは、未経験者やブランクのある方を歓迎しています。新たにオープンするデイサービスでは、機能訓練指導員としての業務が中心ですが、特に個別・集団機能訓練の実施や計画書の作成など、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、法人全体での研修や勉強会が充実しており、個々の成長をしっかりとサポートします。
◇フレキシブルな働き方と充実した福利厚生
この職場の大きな魅力は、完全週休2日制と残業がない点です。土日休みで、家庭との両立を図ることができるため、特に主婦・主夫の方や育児中の方にとっても働きやすい環境が整っています。さらに、育児サポートや託児所の利用も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
◆競合他社との違い：成長のチャンスが豊富
リハビリデイサービス業界は競争が激しいですが、メディカル・ライフアップの強みは、幅広い医療・介護事業を展開している点です。訪問看護や訪問リハビリなど、さまざまな分野での経験を積むことができるため、将来的なキャリアパスも多岐にわたります。幹部としてのキャリアアップも視野に入れることができ、成長を実感しながら働くことができます。
◇転職成功事例：新たなキャリアを築いた方々の声
過去にメディカル・ライフアップに転職した方々の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダーとして活躍している方もいます。彼らは、充実した研修制度やサポート体制を活用し、自己成長を実現しました。実際に「ここでの経験が自分のキャリアに大きな影響を与えた」と語る方も多く、転職成功者のエピソードは、これからのキャリアを考える上での大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社メディカル・ライフアップでの機能訓練指導員としてのキャリアは、ただの仕事ではなく、自己成長と社会貢献を同時に実現するチャンスです。新規オープンのデイサービスでは、利用者様のリハビリ支援を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。また、法人全体での研修や勉強会を通じて、専門性を高めることができるため、将来的には管理職や専門職としてのキャリアアップを目指すことも可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社メディカル・ライフアップでは、2024年9月に新規オープンするリハビリ特化型デイサービスの機能訓練指導員を募集しています。この求人は、未経験者やブランクのある方にも優しい環境を提供しており、安心して新しいスタートを切ることができます。
特に、完全週休2日制で土日休み、残業もなく、プライベートと仕事の両立がしやすいのが大きな魅力です。加えて、育児サポートや無料の託児所も完備されているため、子育て中の方も安心して働けます。また、昇給や賞与制度も整っており、安定した収入を得ることが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は多いですが、メディカル・ライフアップではしっかりとした研修とサポート体制が整っています。具体的には、個別の指導や定期的な勉強会を通じて、スキルを着実に身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接することが好きな方
- 相手のニーズを理解し、サポートすることにやりがいを感じる方
- チームでの協力を大切にできる方
これらの特性を持つ方には、特に適した職場環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感することを伝えることが重要です。また、自分自身の経験やスキルがどのようにその企業に貢献できるかを具体的に示しましょう。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 人との関わりを大切にする理由
私は、これまでの経験を通じて人との関わりがいかに重要かを実感してきました。特に、リハビリの分野では、利用者様一人ひとりのニーズに応じたサポートが必要です。貴社の理念に共感し、私もその一員として利用者様の生活を支えるお手伝いをしたいと考えています。私の柔軟な対応力とコミュニケーション能力を活かし、貴社に貢献できる自信があります。
◆例文2: ブランクを経ての再挑戦
育児のために一度職場を離れましたが、再度介護業界に戻りたいと考えています。貴社の育児サポート制度や研修制度に魅力を感じており、安心して働ける環境が整っていることが決め手です。私の経験を活かしながら、利用者様のリハビリ支援に貢献したいと思っています。
◆例文3: キャリアアップへの意欲
貴社は様々な医療・介護事業を展開しており、スタッフの成長を重視していると伺いました。私は、機能訓練指導員としてのスキルを磨きながら、将来的には幹部として貢献したいと考えています。貴社でのキャリアアップを目指し、自己成長を図りたいと思っています。
【面接対策】
面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力やチームワーク、そして自己分析の深さです。企業が求める人材像に自分がどのように合致するかを明確に伝えることが重要です。
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 質問: どうしてこの職種を選んだのですか？
回答例: 人の役に立つ仕事をしたいと思い、リハビリに興味を持ちました。特に、貴社の理念に共感し、ここで働くことで自分のスキルを活かせると感じています。 - 質問: チームでの仕事が多いですが、どのように貢献できますか？
回答例: 私は、チーム内でのコミュニケーションを大切にし、意見をしっかりと共有することで、円滑な業務運営に貢献できる自信があります。
【まとめ】
この記事では、株式会社メディカル・ライフアップの求人情報を元に、転職希望者が自己分析を行い、応募を検討するためのポイントを解説しました。未経験者やブランクがある方でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。ぜひ、興味を持たれた方は応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社メディカル・ライフアップ
機能訓練指導員 デイサービス オープニングスタッフ2024年9月OPENリハビリデイサービスのオープニングスタッフ募集！ ■未経験歓迎■ブランクOK【アピールポイント】
2024年9月OPENリハビリデイサービスのオープニングスタッフ募集！
■未経験歓迎
■ブランクOK【仕事内容】
2024年9月に新規オープン！
リハビリ特化型のデイサービスで機能訓練指導員としてご利用者様のサポートをお願いします。
【具体的な仕事内容】
●機能訓練業務全般
・個別機能訓練、集団機能訓練、施術の実施
・計画書の作成（パソコン使用）
・モニタリングの実施
・介護介助業務のサポート
●送迎業務
・普通車（ワンボックス）での対応
※どうしても、送迎業務は難しいという方もご相談ください。
など
※入浴や食事などといった業務はございません。運動や体操・レクレーションをやりながら利用者様のリハビリ支援をお任せします！
●メディカルライフアップについて
住宅型有料老人ホーム運営だけでなく、訪問看護、訪問リハビリ、訪問診療、デイサービス、居宅介護支援事業所など様々な医療・介護の事業を展開しています。
ご利用者様の生活を法人全体で支えられることを目指すとともに、スタッフがどこででも通用する「プロ」として成長でるよう研修・勉強会に力を入れています。
また、その力を様々な事業で発揮できる環境です。もちろん、法人の幹部としてのキャリアアップも目指していただけます。
施設見学からでも大歓迎です。
お気軽にお問合せやご応募お待ちしております！
■インスタグラムでも発信しています！
詳しくは、「メディカルライフアップ インスタ」で検索してみてください！
【求人ID-me03】【応募資格】
■下記いずれかの資格
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
・鍼灸師（規定あり）
・柔道整復師
・あん摩マッサージ指圧師
・正看護師
・准看護師
■ブランクOK
■未経験OK
■学歴不問
■性別不問（男女とも歓迎）
■普通自動車免許（AT限定可）
※運転に自信のない方、免許のない方もご相談ください。
【メリット】
#ブランクOK
#学歴不問
#交通費支給
#制服貸与
#昇給あり
#駅近5分以内
#主婦・主夫歓迎
#フリーター歓迎
#未経験者歓迎
#新卒歓迎
#第二新卒歓迎
#資格取得支援あり
#社会保険完備
#育児サポートあり
#残業なし
#有資格者歓迎
#賞与あり
#U・Iターン歓迎
愛知県名古屋市緑区ほら貝79番地の1 ハイーステイトほら貝1F
株式会社メディカル・ライフアップ
【勤務地備考】
【ライフアップリハビリデイサービスみどり】
【交通手段】
【最寄り駅】
・相生山駅
・神沢駅月給：23万円 ～ 28万円
【給与】
月給 230,000円〜280,000円
■前職の給与・資格・経験など考慮致します。
■その他
・昇給あり
・賞与年2回
※年収420万以上可能シフト制
【勤務時間】
■8：30～17：30（休憩60分）【休日休暇】
■完全週休2日制（施設のお休み：土日休み）
■その他
・年末年始
・有給休暇
・産後休暇
・育児休暇なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
【福利厚生】
■昇給あり
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■退職金（勤続3年以上で支給）
■育児・産後休暇制度
■介護休職制度
■免許取得支援制度
■研修会費補助制度
■資格取得支援制度
■カイポケクラブオフのサービスあり
■交通費支給
■無料の託児所あり
・御器所駅前（名古屋市昭和区小桜町2丁目）
※事務所より車で約7分【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙