株式会社樹で新たなキャリアを築こう！あなたの未来を輝かせるデイサービスの魅力
未経験者歓迎！自由な職場で機能訓練指導員として活躍しませんか？
株式会社樹では、デイサービスにおける機能訓練指導員を募集しています。年齢や経験は問いませんので、未経験やブランクがある方も安心してご応募いただけます。
魅力的な職場環境
昼食が無料で提供され、髪型や髪色も自由。ネイルやアクセサリーもOKです。育休明けの職員も多く、働きやすい環境が整っています。
充実のサポート体制
体験入社制度もあり、実際の業務を体験しながら給与も支給されます。キャリアアップを目指す方には、マネージャーへの昇進実績も豊富です。
働きやすい条件
- 月給23万3000円～32万8230円
- 週休2日制、年間休日110日
- 社会保険完備、交通費支給
人と接することが好きな方、社会貢献をしたい方、大歓迎です！興味があればぜひお話を聞いてみませんか？
転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？「自分に合った職場が見つかるだろうか」「未経験でも大丈夫だろうか」といった不安は、多くの人が経験するものです。株式会社樹では、そんなあなたの想いに寄り添い、成長を支える環境が整っています。未経験者やブランクのある方でも安心して挑戦できるデイサービスで、あなたの新しいキャリアをスタートさせてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社樹の魅力
◆働きやすい環境が整ったデイサービス
株式会社樹では、機能訓練指導員としての役割を担いながら、笑顔あふれる職場環境が整っています。年齢や経験を問わず、誰でも活躍できるフィールドが用意されており、特に未経験者やブランクがある方にとっても安心です。昼食が無料で提供されるなど、福利厚生も充実しており、働きやすさが際立っています。
◇キャリアアップの道筋が明確
キャリアアップを目指す方にとって、株式会社樹は理想的な環境です。実際に、入社後にマネージャーに昇進したスタッフの事例も多く、キャリアパスが明確に示されています。例えば、理学療法士としての経験を活かし、機能訓練指導員を経て、施設長やマネージャーとして活躍する道も開かれています。あなたも自分のキャリアを描いてみてください。
◆柔軟な働き方と充実した研修制度
株式会社樹では、残業が月平均20時間以内と少なく、週休2日制を採用しています。プライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働けるのが魅力です。また、研修制度も充実しており、未経験の方でも安心して業務を学べるサポート体制があります。先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるため、安心して新しい挑戦ができます。
◇他社との比較で見える優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、株式会社樹は特に「人を大切にする文化」が根付いています。他社では見られないようなイベントやレクリエーションが実施されており、職員のアイデアが反映される環境が整っています。お誕生日会や特別なイベントなど、利用者様と職員が一緒に楽しむことができるのは、株式会社樹ならではの魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
転職を成功させた方々のエピソードは、あなたの不安を解消する手助けとなるでしょう。例えば、あるスタッフは、理学療法士としての経験を活かし、株式会社樹に入社。最初は未経験からのスタートでしたが、充実した研修制度とサポートを受けながら、短期間でスキルを身につけ、現在ではマネージャーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたにも実現可能な未来を示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社樹での機能訓練指導員としてのキャリアは、ただの仕事ではなく、あなた自身の成長の場です。スキルアップ制度が整っており、資格取得支援も充実しています。具体的には、業務に必要な資格を取得するためのサポートがあり、会社が費用を全額負担する制度もあります。また、役職への道筋も明確で、入社後のキャリア形成がしやすい環境が整っています。あなたの努力次第で、理想のキャリアを実現できるチャンスがここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社樹では、機能訓練指導員を募集しています。この求人は特に、未経験者やブランクのある方にとって魅力的な環境を提供しています。例えば、昼食が無料で提供されるため、経済的な負担も軽減されます。また、髪型や髪色が自由で、ネイルやアクセサリーも許可されているため、自分らしさを大切にしながら働くことができます。
さらに、育休明けの職員が多く在籍しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。週休2日制で年間休日も110日あり、プライベートの充実を図ることができます。このように、職場環境が整っていることは、仕事のパフォーマンス向上にもつながります。
未経験者も安心できる理由
未経験者が介護業界に飛び込む際の不安を軽減するため、株式会社樹では丁寧な研修制度を用意しています。マネージャーや先輩スタッフがしっかりとサポートするため、安心して業務に取り組むことができます。また、体験入社制度もあり、実際の業務を経験しながら自分に合った職場かどうかを確認する機会も提供されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、人と接することが好きで、笑顔を大切にする方が挙げられます。介護を通じて社会貢献をしたいという意欲がある方には、特にフィットする職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう。
- 企業理念やビジョンに共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すこと
- なぜこの職場を選んだのか、自分の価値観と結びつけること
◆例文1: 「人と接することが好きな私が選んだ理由」
私は人と接することが大好きで、特に高齢者の方々と笑顔でコミュニケーションを取ることに喜びを感じています。株式会社樹の理念である「ご利用者様の最高の笑顔を導くために」という言葉に強く共感しました。私の持っている理学療法士の資格を活かし、利用者様に寄り添った機能訓練を通じて、より良いサービスを提供したいと考えています。未経験からでもしっかりとサポートしてくださる体制が整っている点も、安心して働ける理由の一つです。
◆例文2: 「社会貢献を通じて自分を成長させたい」
私は介護を通じて社会貢献をしたいという思いを持っています。特に、利用者様が笑顔で過ごせるようなレクリエーションの企画に力を入れたいと考えています。株式会社樹が実施する様々なイベントやレクリエーションに参加することで、自分自身も成長できる環境だと感じています。育休明けの職員が多く在籍していることから、ライフステージに応じた働き方ができる点も魅力的です。
◆例文3: 「自分らしさを大切にしながら働きたい」
私にとって、仕事をする上での大切な要素は自分らしさです。株式会社樹では髪型や髪色が自由で、ネイルやアクセサリーも許可されているため、自分を表現しながら働くことができると感じました。また、未経験者でも安心して業務を学べる環境が整っているため、ぜひこの職場で成長していきたいと思っています。介護を通じて、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いができることを心から楽しみにしています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、まず自分の経験やスキルを具体的に伝えることです。また、なぜこの職場を選んだのか、自分の価値観と結びつけることが重要です。さらに、面接官からの質問に対しても、冷静に自分の考えを述べることが求められます。
よくある質問とその回答例を以下に示します。
- 「なぜ介護業界を選んだのですか？」
私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々とコミュニケーションを取ることに喜びを感じています。介護を通じて社会貢献をしたいと思い、この業界を選びました。 - 「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、柔軟性とコミュニケーション能力です。利用者様のニーズに応じた対応ができるよう、常に心がけています。 - 「将来の目標は何ですか？」
将来的には、マネージャーとしてチームを牽引し、より多くの利用者様に笑顔を届けられるようなサービスを提供したいと考えています。
まとめ
株式会社樹での機能訓練指導員の募集は、未経験者やブランクのある方にとっても魅力的な選択肢です。職場環境が整っているため、安心して働くことができます。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、利用者様の笑顔を引き出す大きな力になることを期待しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社樹
機能訓練指導員 前職給考慮 人生の先生と触れ合えるデイサービス■年齢不問■未経験、ブランクOK■なんと昼食無料■キャリアアップ実績多数あり ■髪型、髪色自由■育休明けの職員多数在籍■体験入社制度あり（給与支給）■ネイルやアクセサリーOK(業務に支障のない範囲)【アピールポイント】
デイサービスにて機能訓練指導員を募集します！！
■年齢不問
■未経験OK
■ブランクOK
■なんと昼食無料
■髪型、髪色自由
■育休明けの職員多数在籍
■体験入社制度あり（給与支給）
■キャリアアップ実績多数あり
■ネイルやアクセサリーOK(業務に支障のない範囲)【仕事内容】
1日体験を実施しています！もちろん給料もお支払いします！
どんな施設なのか、どんな働き方か、1日体験してみませんか？(半日体験も可能です)
【アピールポイント】
・未経験、ブランクOK
・キャリアアップ実績多数あり
・なんと昼食無料
・髪型、髪色自由
・ネイルやアクセサリーOK(業務に支障のない範囲)
・体験入社制度あり（給与支給）
・育休明けの職員多数在籍
■具体的な仕事内容
・機能訓練計画書の作成
・機能訓練の実施
・日々の訓練実施の記録
・送迎/受け入れ
・レクリエーションの企画・運営
など
※資格はあるけれど、実務経験が少ない方やブランクがある方もご安心ください！
■当社について
『ご利用者様の最高の笑顔を導く為に！』
一般的な介護業務をしながら、既存の介護モデルに縛られることなく、自身が実現したいサービスやレクリエーションの実施が可能な介護施設です。
■キャリアップの実績多数あります
現在、マネージャーとして活躍しているスタッフも、理学療法士として病院で勤務後、
当社に機能訓練指導員として入社して施設長を経験した後４年目に現在のマネージャーに昇進しました。
今、キャリアアップについて悩んでいる方も、まずお話を聞いてみませんか？
■ご利用者様からのご意見を反映したイベント事例
・伊勢神宮参り
・周年祭時のまぐろの解体ショー
・社長秘伝のタレを使用した鰻の蒲焼祭
など
会社を立ち上げ今年で１０年目となりますが、ご利用者様の笑顔を導く為に様々なイベントやレクリエーションを実施して参りました。
ご利用者様と職員によるコラボレーション企画や、職員の発案により、お誕生日にサプライズイベントとしてZoomを利用してのお誕生日会等も行っております。
もし自分が介護施設を経営するなら、あなたはどんな施設にしたいですか？
株式会社樹から三重県の介護業界を盛り上げ、更には日本全土に我々が企業理念として掲げる「五つの気」を通した「介護」が広がることを心より願っております。
■こんな方大歓迎
・人と接することが好きな方
・笑顔溢れる職場で働きたい方
・「介護」を通じてやりたいことがある方
・仕事を通じて社会貢献をしたい方
■YouTubeで発信中！
社長の想いや施設での取り組み（イベント・機能訓練・食事など）について発信をしています！
詳しくは、「ほっとけやんチャンネル」で検索してみてください！
【求人ID-IKK】【応募資格】
■年齢、学歴、経験不問
20代、30代、40代、50代の方活躍中！
■人物重視の採用です！
・未経験歓迎！第二新卒の方も歓迎いたします！
■下記いずれかの有資格者
・理学療法士
・作業療法士
・言語聴覚士
■要普通自動車免許(AT限定可)／送迎対応できる方のみ(任意です)
【入社後の流れ】
■丁寧な研修制度
未経験や経験浅く入社された方も、もちろん経験者もマネージャーや先輩スタッフが最大限サポートしますので安心してご勤務できます。
【メリット】
#経験者歓迎
#昇給あり
#賞与あり
#第二新卒歓迎
#学歴不問
#社会保険完備
#交通費支給
#車通勤OK
#バイク通勤OK
#食事補助あり
#資格取得支援あり
#制服貸与
#有資格者歓迎
#残業月平均20時間以内
#60代も応募可
#未経験者歓迎
#研修あり
#50代も応募可
#ブランクOK
#育休制度あり
#40代も応募可
#昇格あり
#髪型・髪色自由
三重県四日市市平尾町3554-3
株式会社樹
【勤務地備考】
【デイサービスセンターいつき 四日市】
■アクセス
・近鉄湯山線 桜駅より車で6分
◎デイサービスセンターいつきでは下記施設でも募集中です。
・デイサービスセンターいつき四日市
・デイサービスセンターいつき津
・デイサービスセンターいつき伊勢
・デイサービスセンターいつき小古曽
【交通手段】
【最寄り駅】
・桜駅月給：23万3000円 ～ 32万8230円
【給与】
月給 233,000円〜328,230円
■前職の給与・資格・経験など考慮致します。
●各種手当あり
・特別手当(処遇改善加算)
・資格手当
・職務手当
・役職手当
■その他
●昇給年1回
●賞与年2回
●家族手当(扶養の方対象)
配偶者 5,000円/月
子一人 5,000円/月
●いつきファミリー手当
①シングルマザー・ファザーの方で子供(18歳以下)一人につき5,000円
②障がい児者一人につき5,000円(療育手帳・障がい手帳のを確認させていただきます)シフト制
【勤務時間】
■8:30～17:30(休憩1時間)
※残業に関して、会議またはその他作業1時間程がある可能性がございますが、深夜や長時間に及ぶ残業は一切ありません。【休日休暇】
■週休2日制(月7日～9日休み※日曜定休)
※年間休日110日
■その他
・年末年始休暇あり
・有給休暇制度あり
当社は、樹グループ全体として働き方改革(ワークライフ・バランス)に力を入れております。
介護業界では珍しく、残業も少なめ＆週休二日制です。プライベートも充実してこそ、良い仕事ができると思っております。あり
※3ヶ月の試用期間あり（同条件）【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
【加入保険】
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)
【福利厚生】
■社会保険完備
■昇給あり(年1回実績に応じて)
■賞与あり(年2回実績に応じて)
■交通費支給(規定あり)
■車通勤OK
■バイク通勤OK
■有給休暇あり
■産前産後休業あり
■育児休業あり
■育児休暇あり
■介護休業あり
■慶弔休暇あり
■健康診断(年1回)
■資格取得支援あり
※研修や試験に関わる休みは優先的取得OK
※会社から取得を依頼した資格に関しては費用全額負担
■昼食無料
■退職金制度あり
■制服貸与あり【受動喫煙対策】
屋内・敷地内禁煙