株式会社創生事業団で新たなキャリアを築こう！あなたの柔道整復師としての可能性を広げるチャンス
柔道整復師募集！地域密着型リハビリ職でキャリアを築こう
株式会社創生事業団では、田奈駅から徒歩5分の場所にある有料老人ホームで、柔道整復師の正社員を募集中です。主な業務は入居者様への個別リハビリ提供で、ニーズに応じたプログラムを実施します。
勤務内容と職場環境
スタッフ同士の連携を重視し、無理のない訓練を行います。感染対策も徹底しており、安心して働ける環境です。また、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍しており、個々の能力を活かせるチャンスが豊富です。
待遇と勤務条件
- 月給: 27万円～35万円（年収350万～450万円）
- 勤務時間: 9:30～18:00
- 公休: 月8日、年間102日
- 昇給・賞与あり、交通費支給
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境で働きたいのか、将来のキャリアパスについて不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。特に、リハビリテーション分野での仕事は、個々のニーズに寄り添う重要な役割を担います。株式会社創生事業団では、柔道整復師としてのスキルを最大限に活かしながら、成長できる環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、創生事業団の魅力や応募を検討する際のポイントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社創生事業団の魅力
◆働きやすい環境とフレキシブルな勤務スタイル
株式会社創生事業団では、主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供を行っています。各施設への直行・直帰が可能で、通勤の負担を軽減できます。また、勤務時間は日勤帯で、実働7.5時間と働きやすい設定です。特に、移動時間が含まれるため、効率的に業務を進めることができ、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
◇充実したスキルアップ制度と成長の機会
創生事業団では、柔道整復師としての専門性を高めるための資格取得支援制度が整っています。これにより、業務を通じて新たなスキルを身につけることができ、キャリアアップの道筋も明確です。また、リハビリ強化施設があり、最新のリハビリ技術に触れながら実践する機会が豊富にあります。個々の能力を活かし、成長を実感できる環境が整っています。
◆チームワークを重視した職場文化
創生事業団では、スタッフ間の連携を大切にしています。30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍しており、協力し合いながら業務を進めることが求められます。チームワークを重視することで、より良いリハビリサービスを提供できる環境が整っており、働く仲間との信頼関係を築くことができるでしょう。
◇他社との比較で際立つ魅力
他のリハビリテーション関連職と比較して、創生事業団は個別プログラムを重視している点が特筆すべきです。医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、利用者様一人一人に寄り添ったサービスを提供しています。このアプローチは、他社にはない独自の強みであり、リハビリテーション業界において高い評価を得ています。
◆転職成功事例から学ぶキャリアの可能性
過去に創生事業団に転職した方の中には、入社後数年でチームリーダーに昇進した事例もあります。彼は、入社当初から積極的にスキルアップに取り組み、資格取得支援制度を活用して多様な資格を取得。その結果、リーダーシップを発揮し、チームの成長を牽引する存在となりました。このような成功事例は、あなたのキャリアに対するモチベーションを高める要素となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社創生事業団では、柔道整復師としてのキャリア形成を支援するための多様な道筋が用意されています。入社後は、個別リハビリ提供を通じて実務経験を積みながら、専門的なスキルを磨くことができます。さらに、資格取得支援制度により、業務に必要な資格を取得し、専門性を高めることが可能です。
また、昇給や賞与の制度も整っており、業務成績に応じた評価を受けることができます。これにより、モチベーションを持って働くことができ、キャリアアップを図ることができるでしょう。将来的には、リーダー職や専門職への道も開かれており、自身の成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社創生事業団では、柔道整復師としてのキャリアを新たに築くチャンスを提供しています。特に、未経験者や転職を考えている方々にとって、同社の制度や働き方は非常に魅力的です。例えば、個別リハビリを通じて高齢者の動作能力を回復させる仕事は、非常にやりがいがあります。また、各施設への直行・直帰が可能で、通勤のストレスを軽減できる点も大きなメリットです。さらに、月8日の公休や有給休暇の取得率が90%以上と、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
未経験の方が不安を感じるのは当然ですが、株式会社創生事業団では充実した研修やサポート体制が整っています。具体的には、先輩スタッフによるマンツーマンでの指導や、定期的な勉強会を通じてスキルを向上させる機会が豊富です。この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 高齢者と接することに喜びを感じる方
- チームでの協力を大切にできる方
- 柔軟な対応力がある方
これらの特性を持つ方には、特にフィットする環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特色を反映させることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。
◆ 例文1: 高齢者への貢献を強調する
「私は、高齢者の方々が自立した生活を送るためのサポートをすることに強い興味を持っています。株式会社創生事業団が提供する個別リハビリプログラムは、利用者様一人一人のニーズに寄り添うものであり、私の目指す介護の形と一致しています。これまでの経験を活かし、より多くの方々に笑顔を届けたいと考えています。」
◆ 例文2: チームワークの重要性をアピール
「リハビリテーションはチームでの協力が不可欠です。私はこれまでの職場で、スタッフ間の連携を重視してきました。株式会社創生事業団のように、スタッフ間のコミュニケーションを大切にする企業で働くことで、より良いサービスを提供できると確信しています。」
◆ 例文3: 自己成長の機会を求める
「私が株式会社創生事業団に応募した理由は、成長できる環境が整っているからです。特に、資格取得支援制度があることは、私のキャリアアップにとって大きな魅力です。常に学び続ける姿勢を持ち、貢献できるリハビリテーションスタッフになりたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。特に、コミュニケーション能力や高齢者への理解が重要視されます。また、よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
- 質問: 高齢者と接する際に大切にしていることは何ですか？
回答: 「高齢者の方々の気持ちに寄り添い、安心感を提供することを大切にしています。」 - 質問: チームでの役割はどのように考えていますか？
回答: 「自分の意見をしっかりと伝えつつ、他のスタッフの意見にも耳を傾けることで、より良いチームを作りたいと考えています。」
【まとめ】
株式会社創生事業団の求人は、柔道整復師としてのキャリアを築くための素晴らしい機会です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、やりがいのある仕事に挑戦することができます。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいスタートが待っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社創生事業団
＜田奈駅＞徒歩5分＜柔道整復師＞正社員の募集です。有料老人ホーム入居者様への個別リハビリトレーニングのお仕事。アピールポイント:
勤務について
￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣
◆医学的見地から動作能力の回復や機能の維持向上を目指し、お1人お1人のニーズに応じた個別プログラムを実践しています。
◆無理のない訓練を通して、ご入居者様に寄り添える方、スタッフ間の連携を大切にできる方をお待ちしています。仕事内容:
＼お任せするのは･･･／
主に有料老人ホームでの個別リハビリ提供のお仕事です！
【仕事内容】
◆有料老人ホームで利用者様に対する個別リハビリ提供。
◆拠点となる施設を中心に各施設へ直行・直帰で巡回していただきます。
◆巡回先はご自宅から勤務可能な範囲にある施設となります。
◆複数の施設をご担当いただきます。
◆例)午前中:直行⇒A施設にて個別リハビリ⇒移動⇒午後:B施設にて個別リハビリ⇒直帰
══════════
感染対策
══════════
スタッフはもちろん、施設内においてもアルコール消毒の徹底や、紫外線清浄機の設置による対策を行っています。
◎施設内定期消毒 (手すり等の共有部分)
◎スタッフ出勤時の検温／アルコール消毒
◎アルコール消毒設置
◎マスク着用
◎レクリエーションの制限
※感染状況により制限強化／緩和を都度 検討対応しています。
～・～・～・～・～・～
たくさんの仲間が活躍中
現在、30-40名のリハビリテーションスタッフが活躍中。
他の有料老人ホームの業務では見られない新しい取り組みにチャレンジしたり、
個人の能力を活かせる機会が豊富にあります。
施設の中にはリハビリ強化施設があり、多くのご入居者様に好評です。
ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください~。求める人材:
●柔道整復師
神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1
グッドタイムホーム・青葉田奈
勤務地:
〒2270064
神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1
【交通手段】
アクセス:
東急田園都市線『田奈駅』から徒歩5分月給：27万円 ～ 35万円
給与:
【給与詳細】
年収3,500,000円～4,500,000円
＜給与内訳＞
固定給 163,500円~168,500円
調整手当106,500円~181,500円
◆合計 270,000円~350,000円
※経験により優遇します。
※前職給、考慮します。変形労働時間制
勤務時間・曜日:
●09：30～18：00
【補足】
＜日勤帯＞
日勤 9:30~18:00 実働7.5時間（休憩60分）
※施設間の移動時間も含めます。休暇・休日:
【休日・休暇】
◆公休 月8日間 ※シフトによる
◆年間102日(月8日を原則とし、月毎の勤務予定表による)
◆その他有給休暇、特別(慶弔)休暇 ※有給取得率90%以上あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
◆昇給 年1回 ※本人の業務成績による
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による
◆交通費支給 上限50,000円/月
◆社会保険各種完備
◆制服貸与
◆車通勤補助あり
◆資格取得支援制度
◆施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置）その他:
＜選考プロセス＞
応募フォームによる書類選考
▼
配属先担当者との面接
▼
内定(内定まで1週間程度)
※WEB面接をご希望の方はお申し出ください。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので,ご相談ください
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 270,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間