ブルー・ケア株式会社であなたの資格を活かそう！
資格を活かして成長できる！機能訓練指導員募集
ブルー・ケア株式会社では、機能訓練指導員の正社員を募集中です。職員の定着率が高く、手厚い待遇と充実した福利厚生が魅力です。
仕事内容と求められる資格
指定施設での機能訓練計画書作成や訓練を行います。応募には看護師や理学療法士などの資格が必要です。
成長を応援する研修制度
入社後は基礎研修からスタートし、業務に応じた研修も提供。介護福祉士などの資格取得に対する補助もあります。
風通しの良い職場環境
現場の意見を重視し、定期的なマネージャーの巡回で問題解決を図ります。
月給は24万～26万円、年間休日108日、社会保険完備。興味のある方はぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境で自分のスキルを試したい、成長したいと感じている方にとって、ブルー・ケア株式会社は理想的な選択肢です。機能訓練士としてのキャリアを築くチャンスがここにあります。あなたの不安や悩みに共感しながら、次のステップを考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るブルー・ケア株式会社の魅力
◆ 働きやすい環境と高い定着率
ブルー・ケア株式会社は、職員の定着率が高く、安心して働ける環境を提供しています。手厚い待遇や充実した福利厚生が整っており、長期的にキャリアを築くための基盤がしっかりしています。特に、社会保険完備や育児・介護・看護休暇の制度は、ライフステージに合わせた働き方をサポートします。
◆ スキルアップを支援する充実の研修制度
成長を望むスタッフを応援するため、基礎研修や初任者研修、実務者研修など多様な研修制度があります。さらに、資格取得にかかる費用の一部または全額を会社が補助する制度もあり、自己成長を促進する環境が整っています。これにより、あなたのキャリアパスはより多様性を持つものとなるでしょう。
◆ 風通しの良い職場文化
ブルー・ケア株式会社では、現場の意見を大切にする風土があります。定期的にマネージャーが巡回し、現場の声を直接聞く機会が設けられています。これにより、職員の意見が反映された改善がなされるため、働きやすい環境がさらに向上しています。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、ブルー・ケア株式会社は職員の成長を重視している点が大きな特徴です。多くの企業が業務効率を優先する中、こちらの企業はスタッフのスキルアップを支援する姿勢を持っています。これが、職員のモチベーション向上や定着率の向上に繋がっています。
◆ 成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
過去に転職成功を収めたスタッフの多くが、ブルー・ケア株式会社での経験を通じてキャリアアップを果たしています。実際に、機能訓練士から管理職へと昇進した方もおり、彼らの成功はこの職場の成長環境がもたらしたものです。あなたもこのような成功事例に続くことができるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
ブルー・ケア株式会社での機能訓練士としてのキャリアは、ただの職業ではなく、自己成長の場となります。入社後は、まず入社時研修を受け、業務に必要な知識を身につけることができます。その後も、業務が進む中で習熟度に応じた研修が提供され、常に新しいスキルを学ぶ機会が与えられます。
さらに、資格取得支援制度を利用することで、介護福祉士などの資格を取得することが可能です。これにより、専門性を高め、キャリアの幅を広げることができます。将来的には、リーダーシップを発揮し、管理職へのステップアップも目指せる環境です。ブルー・ケア株式会社での経験は、あなたのキャリアにとって大きな価値を持つことでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、職場環境や待遇についての不安はつきものです。ブルー・ケア株式会社では、職員の定着率が高く、働きやすい職場を実現しています。充実した福利厚生や手厚い待遇が整っており、長期的に安心して働ける環境が整っています。具体的には、月給24万円～26万円、社会保険完備、育児・介護・看護休暇の取得が可能で、退職金制度もあります。これらの制度は、職員一人ひとりが安心してキャリアを築ける土台となります。
◆成長を応援する制度
さらに、成長を望むスタッフを応援するための制度も充実しています。基礎研修や初任者研修、実務者研修など、習得状況に応じた研修を受講することができます。また、介護福祉士などの資格取得に対しては、会社からの費用補助もあり、自己成長を促進する環境が整っています。職場の風通しも良く、現場の意見を尊重する姿勢があるため、あなたの声も大切にされるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、多くの不安が伴います。しかし、ブルー・ケア株式会社では、入社時研修からスタートし、基本的な業務や企業理念を学ぶ機会が設けられています。業務開始後も、習熟度に応じた研修が行われるため、安心して業務に取り組むことができます。
◇向いている人の特徴
この職種に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 柔軟な考え方を持ち、変化に適応できる方
- 自己成長を望み、常に新しいスキルを学ぶ意欲がある方
あなたの特性を自己分析し、どのようにこの職場で成長できるかを考えることが重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業への理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアビジョンと企業の方向性が合致していること
◆例文1: 「成長を支援する環境に魅力を感じて」
私は、介護業界での経験を通じて、利用者様の生活向上に貢献したいという思いを強く持っています。ブルー・ケア株式会社の成長を支援する制度に魅力を感じ、自身のスキルをさらに向上させるために応募しました。特に、資格取得の補助制度があることで、自己成長を実現できると考えています。
◆例文2: 「風通しの良い職場でのチームワークを重視」
私はコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した働き方を心掛けています。ブルー・ケア株式会社の風通しの良い職場環境に魅力を感じ、現場の意見を尊重する姿勢に共感しました。自分の意見をしっかりと伝えながら、利用者様に寄り添ったサービスを提供したいと考えています。
◆例文3: 「介護事業への情熱とデジタル推進」
介護事業に対する情熱を持ち、利用者様の生活をより良くするための取り組みを行いたいと思っています。ブルー・ケア株式会社がデジタル推進に積極的である点に興味を持ち、最新の技術を活用した介護サービスに貢献したいと考えています。私の経験を活かし、共に成長できる環境を求めています。
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像やスキルに対してどれだけマッチしているかが評価されます。特に、以下のポイントを意識すると良いでしょう。
- 自己PRを具体的に伝える
- 企業の理念やビジョンに対する理解を示す
- 職務に対する熱意や意欲を表現する
◇よくある質問とその回答例
質問: 「なぜこの職種を選んだのですか？」
回答例: 「介護の現場での経験を通じて、多くの方の生活を支えることにやりがいを感じました。ブルー・ケア株式会社の理念に共感し、成長を支援する制度があることで、さらにスキルを磨きながら貢献できると考えています。」
【まとめ】
ブルー・ケア株式会社は、働きやすい環境と成長を支援する制度が整った企業です。自己分析を行い、あなたの適性や将来像を考えることで、応募に向けた一歩を踏み出すことができます。ぜひ、あなたのキャリアを一緒に築いていく仲間として、ブルー・ケア株式会社に応募してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ブルー・ケア株式会社（ホームページ）
機能訓練士株式会社リビングプラットフォーム求人／機能訓練指導員【正社員】募集中！資格が活かせるお仕事アピールメッセージ
株式会社リビングプラットフォーム求人／機能訓練指導員【正社員】募集中！資格が活かせるお仕事
職員の定着率が高い働きやすい職場。手厚い待遇や充実した福利厚生をご用意し、長期でご活躍いただくことが可能です！仕事情報
● 仕事内容
リビングプラットフォームの指定する施設で機能訓練指導員のお仕事です。ご利用者さまの身体能力や生活環境に合わせた機能訓練計画書を作成し、プログラムに沿った訓練をしてください。ご応募には、看護師や理学療法士、作業療法士・言語聴覚士・あん摩マッサージ指圧師などの資格が必要です。
成長したい人を応援
リビングプラットフォームでは、成長したいスタッフを応援する制度をご用意しています。例えば、基礎研修（1日受講）や初任者研修、実務者研修など、習得状況に合わせて研修を受けることが可能です。さらに、介護福祉士など、会社から費用の一部または全額の補助を受けて資格を取得することができます。
研修制度あり
ご入社後は、まず入社時研修からスタートします。基本的な業務に関することやリビングプラットフォームの理念などについて学ぶ研修です。その後、業務がスタートした後も、習熟度に応じた研修でサポートしています。働きながら成長し、常に新しい目標を掲げながらキャリアアップも望めるお仕事です。
風通しの良い職場
現場の意見をきちんと取り入れるために、リビングプラットフォームの本部で統括しているマネージャーが定期的に巡回しています。その際には、今抱える問題や要望を伝えることが可能です。実際に、会社負担で外部研修が受講可能になったり、保育士のエプロンデザインが変更になったといった事例があります。
会社のご紹介
リビングプラットフォームは、介護や障がい者支援、保育を中心とした事業を展開中です。中でも介護事業はご利用者さまに安心していただけるサービスを提供することを継続しながらも、デジタル推進を積極的に実施しています。新しいことの創造と未来への挑戦を続けながらより良い明日へと導くことが使命です。資格
理学療法士、作業療法士、柔道整復師
北海道江別市野幌末広町北海道 江別市野幌末広町39-1
ブルーライズ野幌
住所
ブルーライズ野幌
北海道江別市野幌末広町39-1
【交通手段】
アクセス
JR「大麻」よりバスで20分月給：24万円 ～ 26万円
給与
月給 24万円～26万円シフト制
時間帯
朝、昼、夕方・夜
勤務曜日・時間
【日勤】8：30～17：30
休憩：60分以上なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
メリット
すぐ働ける | 即戦力歓迎 | 車通勤OK | 積極採用中 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙職種
機能訓練士【正社員】
事業内容
介護事業（ブルー・ケア株式会社）
勤務地
ブルーライズ野幌
福利厚生待遇1
・社会保険完備（雇用・健康・厚生・労災）
・昇給あり
・交通費支給（規定）
・車通勤OK
・育児・介護・看護休暇有
・退職金制度（規定）
・定年制度有(一律70歳)
※ハローワークにも求人を掲載しております。
休日・休暇
月9日休み（土日）
年間休日：108日
労働条件1
契約期間：期間の定め無し
契約の更新：更新無し
試用期間：有（3ヶ月）
時間外労働：無
労働条件2
業務内容：
（雇入れ直後）機能訓練士【正社員】
（変更の範囲）当社の定める業務
就業場所：
（雇入れ直後）ブルーライズ野幌
（変更の範囲）当社の定める業務
雇用主：ブルー・ケア株式会社
求人管理番号
b0167