株式会社元気な介護で、あなたのキャリアを元気に育てよう！
元気な介護であなたのキャリアをサポート！
株式会社元気な介護では、介護付き有料老人ホーム「百万石」で機能訓練指導員を募集しています。ここでは、あなたの資格を活かしながら、入居者様の生活動作の回復を支援する重要な役割を担います。
充実の待遇と福利厚生
資格取得支援や評価制度が整っており、1年後には月給が10,000円UPするチャンスも。さらに、職員満足度No.1の「元気キューティサポート」で、身だしなみや健康面の費用を年間20,000円までサポートします。
プライベートも大切に
有給取得率は86.0％で、月9日休みのシフト制。希望に応じた働き方が可能で、あなたのライフスタイルに合わせた勤務ができます。
勤務地は盛岡市で、交通費全額支給。資格を活かしたい方、未経験でも歓迎です。ぜひご応募を検討してください！
転職を考えるあなたへ。新しい職場での不安や悩みは尽きないものですが、株式会社元気な介護では、あなたのやる気と成長を全力でサポートします。特に介護業界において、資格取得やキャリアアップに向けた環境が整っているのは大きな魅力です。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、元気な介護の職場環境や成長機会について詳しくご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社元気な介護の魅力
◆充実したサポート体制
株式会社元気な介護では、資格取得を応援するための制度が整っています。例えば、実務者研修を受けた社員は2023年度に26名に上ります。資格取得にかかる費用は会社が負担し、研修も出勤日に実施されるため、働きながらスキルを磨くことが可能です。このようなサポート体制は、特に未経験者や新たに資格取得を目指す方にとって大きな利点です。
◆評価制度の透明性
元気な介護では、社員の努力や成果を正当に評価する制度が整っています。例えば、1年後の評価によって月給が最大10,000円UPする可能性があり、昇格者は2023年度に40名も誕生しています。このような評価制度は、自己成長を実感しながら働くモチベーションを高める要素となります。
◆働きやすい環境
有給取得率は86.0％を誇り、プライベートの充実も図れる環境が整っています。また、週休3日制を導入している事業所もあり、柔軟な働き方が可能です。これにより、ライフスタイルに合わせた働き方を選択できるため、特に家庭やプライベートを大切にしたい方にとって魅力的です。
◆他社との比較での優位性
介護業界は多くの企業が存在しますが、元気な介護の特徴は「職員満足度の高さ」です。福利厚生が充実しており、特に「元気キューティサポート」と呼ばれる制度では、身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分サポートしています。こうした独自の福利厚生は、他社と比較しても際立っています。
◆転職成功事例の紹介
元気な介護での転職成功事例としては、未経験から入社し、実務者研修を経て、現在は機能訓練指導員として活躍している方がいます。彼女は、入社後のサポート体制や研修制度を活用し、短期間でスキルを身に付けました。また、評価制度を通じて昇給や昇格を果たし、今ではチームのリーダーとして若手の指導にもあたっています。彼女の成功は、元気な介護の環境がもたらす可能性を示す一例です。
キャリア形成のチャンス
株式会社元気な介護での機能訓練指導員としてのキャリアは、単なる職務にとどまらず、さまざまな成長の道筋が用意されています。入社後は、まずは実務に従事しながら必要な資格を取得していくことが求められます。資格取得後は、さらなる専門性を高めるための研修や勉強会が定期的に行われ、自身のスキルを磨く機会が豊富にあります。
また、評価制度に基づいて、昇進や昇給のチャンスが与えられます。例えば、一定の成果を上げることで、より責任のある役職へとステップアップすることが可能です。さらに、長期的には、管理職や教育担当として新たなキャリアを築く道も開かれています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社元気な介護は、介護業界での働き方を新たに提案しています。特に、介護付有料老人ホーム百万石での機能訓練指導員としてのポジションは、あなたのキャリアをさらに豊かにするチャンスです。ここでは、働くあなたの悩みを解消するための企業制度や理想的な働き方を紹介します。
まず、資格取得支援制度が充実している点が挙げられます。資格取得費用を会社が負担し、研修も出勤日に行われるため、学びながら働くことが可能です。また、評価制度が整っており、1年後の評価によっては月給が10,000円UPするチャンスもあります。これにより、働くモチベーションを高めることができるでしょう。
さらに、週休3日制を導入している事業所もあり、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が選べます。有給取得率86.0％（2023年度）という実績もあり、プライベートの充実も図れる環境です。これらの制度は、働く上でのストレスを軽減し、心身ともに元気に働くためのサポートとなります。
【未経験者も安心できる理由】
介護業界への転職を考える際、未経験者は不安を感じることが多いでしょう。しかし、元気な介護では、未経験者に対しても手厚い研修やサポート体制が整っています。実際に、2023年度には実務者研修を受けたスタッフが26名もいることからも、その実績が伺えます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを大切にする方
- 相手のニーズに寄り添える方
- 柔軟な思考を持ち、変化に対応できる方
これらの特性を持つ方であれば、未経験でも安心して挑戦できる環境が整っています。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの意欲や適性をアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえて、志望動機を作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感する理由
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来のキャリアビジョンとの関連性
◆例文1: 企業理念への共感
「私は介護の分野で人々の生活を支えることに強い関心を持っています。元気な介護の『働くあなたも元気に！』という理念に共感し、ぜひその一員となり、利用者様の心身の健康をサポートしたいと考えています。特に、資格取得支援制度が充実している点に魅力を感じ、自己成長を図りながら貢献できると信じています。」
◆例文2: スキル活用の意欲
「私の持つPT（理学療法士）の資格を活かし、入居者様の生活動作の回復をサポートしたいと考えています。元気な介護では、評価制度が整っており、自分の成長がしっかりと評価される環境が魅力的です。これにより、より高いレベルでのサービス提供を目指せると感じています。」
◆例文3: 将来のキャリアビジョン
「介護の現場での経験を通じて、将来的にはより多くの人々に貢献できるリーダーシップを発揮したいと考えています。元気な介護では、昇進の機会が豊富であり、私のキャリアビジョンに合致しています。資格取得支援制度を活用しながら、成長を続けていきたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、以下のポイントが重要です。
- コミュニケーション能力
- 問題解決能力
- チームワークを重視する姿勢
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問1: あなたの強みは何ですか？
「私の強みは、相手の気持ちに寄り添う姿勢です。以前、ボランティア活動を通じて高齢者の方々と接する中で、相手のニーズを理解し、適切なサポートを提供することの大切さを学びました。」
◇質問2: 介護の仕事を選んだ理由は何ですか？
「人の役に立つことにやりがいを感じ、介護の仕事を選びました。特に、高齢者の方々が快適な生活を送れるようサポートすることに大きな魅力を感じています。」
【まとめ】
この記事では、株式会社元気な介護の機能訓練指導員の求人情報をもとに、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考える手助けをしました。充実した待遇や福利厚生、未経験者へのサポート体制など、魅力的な環境が整っています。ぜひ、あなたのキャリアを新たにスタートさせるために、応募を検討してみてください。あなたの未来が、ここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社元気な介護（ホームページ）
介護付有料老人ホーム 機能訓練指導員【正社員】介護付き有料老人ホーム百万石 機能訓練指導員PRコメント
＼＼元気な介護は、働くあなたも元気に！／／
【資格取得を応援】
資格取得費用は弊社が負担！研修は出勤日に実施。
《資格取得実績：実務者研修26名（2023年度）》
【あなたのやる気をしっかり評価】
当社の評価制度であなたの活躍を正当に評価！
1年後の評価次第で月給10,000円UPも目指せる！
《昇格者実績：40名（2023年度）》
【こんな福利厚生も！】
職員満足度・人気No.1『元気キューティサポート』
身だしなみや健康面にかかる費用を年間20,000円分当社がサポート！
【有給消化でプライベートも充実】
当社の有給取得率は『86.0％（2023年度）』
有給休暇が取得しやすい環境でプライベートも充実！
【多様な働き方を導入】
事業所によって週休3日制（週4日勤務の正社員雇用）を導入！
あなたが希望する働き方の選択が可能！
【仕事内容】
入居者様お一人お一人の心身の状態に合わせて、日常における生活動作の回復サポートや症状悪化の防止の為の機能訓練を行っていただきます。
その他、付随する業務（書類作成や整備）及び指示のある介護業務。
■入社後、仕事内容が変更となる予定はございません。基本情報
【正社員】介護付き有料老人ホーム百万石 機能訓練指導員
★定員24名の施設で「機能訓練スタッフ」を募集！資格を活かして働きませんか？充実した待遇・福利厚生で働きやすさ抜群♪
【職種】
介護付有料老人ホーム 機能訓練指導員
仕事番号：0785
【雇用形態】
正社員（勤務形態：変形労働時間制）
【契約期間・更新の有無】
雇用期間の定めなし必要な資格・条件
■資格：いずれか必須
・柔道整復師
・PT（理学療法士）
・OT（作業療法士）
・ST（言語聴覚士）
■経験：未経験OK
◎経験者優遇
岩手県盛岡市本宮〒0200866 岩手県 盛岡市 本宮 3-9-2
介護付き有料老人ホーム百万石
勤務地
介護付き有料老人ホーム百万石
〒0200866 岩手県 盛岡市 本宮 3-9-2
■盛岡駅からバスで「本宮三丁目」降車後、徒歩5分
■入社後、勤務地が変更となる予定はございません。
【交通手段】
最寄駅
ＪＲ東北本線 盛岡駅 車5分月給：21万8000円 ～ 23万8000円
給与
月給218,000円～238,000円
■資格やご経験を考慮いたします。
■夜勤希望者 別途手当5000／回（8Ｈ）
【交通費】
交通費全額支給
■車・バイク通勤可
固定残業代なし
【基本情報補足】
会社ホームページ：https://genkinakaigo.co.jp変形労働時間制
勤務時間
勤務時間 08:15～17:15 (8時間)
最低勤務日数 週5日
休憩1時間
■勤務時間
下記いずれかのシフトパターンに応じての勤務となります。
①7：00～16：00
②8：15～17：15
③11：00～20：00
④20:00～翌9:00（内8Ｈ勤務）※希望者
勤務期間：3ヵ月以上～長期休日・休暇
月9日休み
シフト制あり
【期間】： 3ヶ月 雇用条件の変更なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
■賞与年2回（6月・12月）※評価制度に基づく
■昇給年1回（8月）※評価制度に基づく
■社会保険完備
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■研修受講支援
■評価制度
■社内研修制度
■社員旅行
■海外研修
■交通費全額支給
■元気キューティサポート
■ユニフォーム貸与（ポロシャツ・パーカー）
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金（結婚祝いなど）
【加入保険】
社会保険完備
【試用期間】
試用期間あり（雇用条件の変更なし）
期間：3ヶ月
雇用条件の変更なし