株式会社メディウェルズ デイサービス部門での新たなキャリアを築こう！
明るく元気な職場で機能訓練指導員を募集！
株式会社メディウェルズのデイサービス部門では、機能訓練特化型デイサービスでの機能訓練指導員を募集しています。高齢者の体力維持やリハビリをサポートし、明るいコミュニケーションを大切にする職場です。
働きやすい環境が整っています
日勤のみで完全週休2日制、土日休み。未経験者も安心の研修制度があり、スタッフ同士の仲も良好です。福利厚生も充実しており、資格取得支援や昇給、賞与もあります。
求める方
理学療法士や作業療法士などの資格を活かしたい方、人の役に立つ仕事をしたい方に最適です。ブランクがある方も歓迎ですので、まずは見学からお気軽にお越しください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境で自分の可能性を広げたい、そんな思いを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社メディウェルズのデイサービス部門では、機能訓練型デイサービスという特化したサービスを提供しており、明るく元気な職場環境が魅力です。あなたの経験や資格を活かし、利用者様としっかりコミュニケーションをとりながら働くことができる場所がここにあります。
キャリアアドバイザーが語る株式会社メディウェルズの魅力
◆ 明るく和気あいあいとした職場環境
株式会社メディウェルズのデイサービス部門は、機能訓練特化型のデイサービスを提供しています。ここでは、比較的介護度の低い高齢者の方々が体力維持やリハビリを目的として利用されており、入浴介助やお食事の提供は行っていません。このため、スタッフはご利用者様としっかりとコミュニケーションをとりながら、明るく元気に過ごすことが求められます。職場の雰囲気は非常に良好で、スタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした環境が整っています。
◇ スキルアップとキャリアパスの充実
未経験者でも安心して働けるよう、研修制度が充実しており、職員のスキルアップを応援しています。社内研修や外部研修の費用は会社が補助しており、さらに通信制の講座受講で社会福祉主事の資格取得も全額負担で支援しています。これにより、あなたの「やる気」をしっかりとバックアップする体制が整っています。
◆ 働きやすい条件とライフスタイルの両立
完全週休2日制で土日休み、日勤のみの勤務体制は、仕事とプライベートの両立を図る上で非常に大切なポイントです。勤務時間は8:30～17:30で、休憩も60分確保されています。さらに、年次有給休暇や産前産後休暇、育児休暇など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。
◇ 他社と比較した優位性
介護業界全体の離職率は高い中、株式会社メディウェルズの離職率は大幅に低く、新卒入社したスタッフも多く定着しています。20～30代の若い世代が中心となって活躍しているため、活気ある職場環境が実現されています。また、資格を活かして長く活躍できるフィールドが広がっており、直接「ありがとう」と言われる仕事を通じて大きなやりがいを感じることができます。
◆ 転職成功事例
実際に転職した方々の中には、未経験からスタートし、社内研修を経て、機能訓練指導員として活躍している事例が多くあります。彼らは、実際に利用者様から感謝の言葉を受け取ることで、自身の成長を実感し、やりがいを感じています。また、ブランクがある方も歓迎されており、再スタートを切るチャンスが広がっています。
キャリア形成のチャンス
株式会社メディウェルズでの機能訓練指導員としてのキャリアは、多くの成長の機会を提供します。具体的には、歩行訓練や関節可動域訓練など、身体機能の維持を目的とした訓練やレクリエーションを行う中で、専門的なスキルを磨くことができます。また、社内研修や外部研修を通じて、理学療法士や作業療法士としての専門知識をさらに深めることができ、キャリアパスも多様です。資格取得支援制度も充実しており、あなたのキャリア形成をしっかりとサポートします。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社メディウェルズのデイサービス部門では、機能訓練特化型デイサービスを提供しており、比較的介護度の低いご高齢者の方々を対象に、体力維持やリハビリをサポートしています。このような環境で働くことは、職場の雰囲気や働き方においても多くのメリットがあります。
特に、明るく元気な職場で、スタッフ同士のコミュニケーションが活発であることが特徴です。また、完全週休2日制（土日休み）で、日勤のみの勤務スタイルが確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。長く働ける環境が整っているため、ライフステージが変わっても安心してキャリアを築くことができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方がこの職場に応募する際に感じる不安を解消するために、充実した研修制度が用意されています。特に、機能訓練指導員としての役割を果たすための基礎知識や技術を学ぶことができるため、安心してスタートを切ることが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人とのコミュニケーションを大切にできる方
- 体力的なサポートを通じて人の役に立ちたい方
- 柔軟に働き方を調整できる方
特に、温厚なスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で働けるため、未経験者でもすぐに馴染むことができるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。
◆例文1: 資格を活かしたい
「私は理学療法士としての資格を持っており、これまでの経験を活かして高齢者の方々の体力維持やリハビリをサポートしたいと考えています。株式会社メディウェルズの機能訓練特化型デイサービスは、利用者様としっかりコミュニケーションをとりながら、明るく元気に過ごせる環境が整っている点に魅力を感じました。私のスキルを活かし、笑顔あふれる職場づくりに貢献したいです。」
◆例文2: 仕事とプライベートの両立
「私は、仕事とプライベートの両方を充実させたいと考えており、完全週休2日制の環境が整っている貴社に魅力を感じました。特に、日勤のみの勤務スタイルは、私のライフスタイルに合致しており、長期的に働くことができると確信しています。ご利用者様に寄り添いながら、自分自身も成長できる環境で働きたいです。」
◆例文3: スキルアップを目指す
「私は、介護業界での経験を通じて、スキルアップを目指しています。貴社の研修制度や資格取得支援制度に魅力を感じ、ぜひその環境で成長したいと考えています。特に、機能訓練指導員としての役割を担い、ご利用者様に感謝される仕事ができることにやりがいを感じています。」
面接対策
面接時には、企業が重視するポイントを理解し、それに対して自分の経験や考えをしっかりと伝えることが重要です。特に、以下のポイントが評価されやすいです。
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 自己成長への意欲
よくある質問として、「なぜこの職場を選んだのか？」という質問があります。この際には、自分の志望動機や企業の特徴を結びつけて答えると良いでしょう。例えば、「貴社の明るく元気な職場環境に魅力を感じ、自分のスキルを活かして貢献したいと思いました。」というように、具体的な理由を示すことが大切です。
まとめ
今回ご紹介した株式会社メディウェルズの機能訓練型デイサービスは、働きやすい環境と充実したサポート体制が整っています。未経験者でも安心して働ける環境があり、成長できるチャンスが豊富です。ぜひ、あなたのスキルや経験を活かし、笑顔あふれる職場で一緒に働いてみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ事務所の見学から始めてみてください。お待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社メディウェルズ デイサービス部門
アピールポイント:
˚✧₊⁎職場環境について⁎⁺˳✧༚
機能訓練型デイサービスではご高齢者の方々の体力維持、向上を目指しています。
ご利用者様としっかりコミュニケーションがとれ、明るく元気に毎日過ごせる職場です。
比較的介護度の低い方々が、体力づくりやリハビリを目的に利用される“機能訓練特化型”のデイサービスで、入浴介助やお食事の提供はありません。
ご利用者様としっかりとコミュニケーションをとり、明るく元気に毎日を過ごせる職場を大切にしています。3時間のデイサービスなので、午前と午後の二部制です。
利用者数は午前、午後それぞれ18名程で、スタッフ5～6名程度で対応を行っています
未経験の方でも安心して働けるよう、研修を充実しています。
弊社の離職率は介護業界の平均より大幅に低く、新卒入社したスタッフも多く定着しており20～30代が中心となります。
ライフステージが変わっても 長くお仕事していただけるような サポート体制を整えています！
スタッフ皆仲が良く、和気あいあいとした雰囲気のなか一人ひとりの個性を尊重し、お互いに助け合っています。
休憩時間には趣味の話で盛り上がることも♪
落ち着いて休憩をとれる環境なので安心してご入職いただけます！
困ったことがあればいつでもご相談ください！
ブランクがある方も歓迎します！まずは是非事務所の見学にいらっしゃってください。お待ちしています！仕事内容:
機能訓練特化型デイサービスで機能訓練指導員を募集！日勤のみの勤務です！
温厚なスタッフさんばかりなので、あなたに合ったペースでのびのびと長く働けます！
【完全週休2日制・土日休みです♪】
＼ こんな方はぜひ！ ／
＊資格（PT・OT・柔道整復師）を活かして、長く活躍したい
＊直接ありがとうと言われる仕事がしたい
＊人の役に立つ仕事がしたい
＊自分にあったペースで無理せず働きたい
＊自分の時間も大切にしたい
＊仕事とプライベートの両方を充実させたい
˚✧₊⁎概要⁎⁺˳✧༚
弊社は機能訓練型デイサービスや訪問看護などを東京、埼玉をメインに全21拠点、スタッフ総勢300名以上で運営展開しています。
今回は、川越を中心に、鶴ヶ島市・ふじみ野市・富士見市の6拠点で展開している「きらめきリハビリデイサービス」のふじみ野事業所で、機能訓練指導員を募集しています。
これまでのご経験を活かしていただき、笑顔あふれる職場をつくりませんか？
˚✧₊⁎担当業務⁎⁺˳✧༚
機能訓練指導員として 歩行訓練や関節可動域訓練など、 身体機能の維持を目的とする訓練や レクリエーションなどをお任せします。
介護予防・認知症予防体操や・集団リハビリの実施業務です。
˚✧₊⁎会社概要⁎⁺˳✧༚
弊社は機能訓練型デイサービスや訪問看護などを東京、埼玉をメインに全21拠点、スタッフ総勢300名以上で運営展開しています。
今回は、川越を中心に、鶴ヶ島市・ふじみ野市・富士見市の6拠点で展開しているきらめきリハビリデイサービスの機能訓練指導員を募集しています。
笑顔あふれる職場をつくりませんか？求める人材:
˚✧₊⁎求める資格・経験など⁎⁺˳✧༚
［必須］普通免許（AT 限定可）
［下記の資格保持者］
・理学療法士（PT）
・作業療法士（OT）
・柔道整復師
・あん摩鍼灸師（鍼灸のみも可）
～経験者優遇～
＼＼ スキルアップしやすい環境 ／／
私たちは、職員のスキルアップを応援しています。社内研修や 外部での研修費は会社が補助しています。
また、通信制の講座受講で社会福祉主事の 会社全額負担で資格取得も可能です！
あなたの「やる気」を しっかりバックアップいたします！
埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡2-3-19-101
株式会社メディウェルズ きらめきリハビリデイサービス(ふじみ野)
勤務地:
埼玉県ふじみ野市鶴ケ岡2-3-19-101
【交通手段】
アクセス:
東武東上線 上福岡駅 徒歩20分月給：25万4858円 ～ 36万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥254,858 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥60,136〜￥84,944（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。固定時間制
勤務時間・曜日:
˚✧₊⁎勤務時間⁎⁺˳✧༚
・平日週5日勤務（土日休み・祝日勤務）
・勤務時間：8:30～17:30（休憩60分）休暇・休日:
˚✧₊⁎休日・休暇⁎⁺˳✧༚
◆完全週休2日制（土日休み）
◆年末年始
◆年次有給休暇（入社直後から取得可能）
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆育児休暇（取得実績あり※男性含む）
◆介護休暇（取得実績あり）
◆子の看護休暇（取得実績あり）
◆特別休暇（慶弔休暇を含む）あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
˚✧₊⁎待遇・福利厚生⁎⁺˳✧༚
賞与年2回あり（初年度より支給あり）
昇給あり ＊昇給・賞与は決算状態と本人の業績により決定します。
各種社会保険完備
交通費全額支給
制服貸与
マイカー通勤可能
スマートフォン貸与(1人1台)
研修会や学会参加費全額相当補助
資格取得支援制度あり
病児保育費用半額補助
インフルエンザ予防接種全額補助
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
退職金制度あり
再雇用制度あり(上限70歳)その他:
˚✧₊⁎応募〜採用の流れ⁎⁺˳✧༚
『まずは見学から』という方も歓迎！
応募 → 書類選考 → 面接 → 採用
※オンライン面接をご希望の場合はお知らせください。
※ご応募~内定までは､スピーディーに対応いたします
※経験より｢やる気｣重視しています｡
※選考では｢人柄｣を大切にしています｡なるべく多くの方とお会いしたいと考えています｡
＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜前職給料考慮＞＜事前見学OK＞
ぜひ一緒に働いてみませんか？
また、私たちの求人情報は、専用のサイトからご覧いただけます。興味を持っていただけましたら、ぜひ以下のリンクより詳細をご確認ください。
きらめきリハビリデイサービス求人専用サイト：https://kiramekiriha-recruit.com/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 254,858円 – 360,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間