あなたのキャリアを輝かせる！KTCスマイルケア株式会社での新たな一歩
リハビリ専門デイサービスで充実した日勤ライフを実現！
KTCスマイルケア株式会社が運営する「デイサービスはなのき岡崎南店」で、機能訓練指導員として働きませんか？この職場は、日勤のみで土日祝日が完全休み。残業も少なく、プライベートとの両立が可能です。
職場の魅力
利用者は定員25名程度で、じっくり関わることができ、機能回復の成果を実感しやすい環境です。スタッフはサポート体制が整っており、キャリアアップを目指す方には施設長へのステップアップも可能です。
求める人材
人と接するのが好きな方、新たな挑戦をしたい方を歓迎します。応募資格は、柔道整復師の資格と普通自動車免許（AT可）をお持ちの59歳以下の方です。
興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「本当にこの仕事が自分に合っているのか」「将来のキャリアはどうなるのか」といった疑問が頭をよぎります。そんなあなたに、KTCスマイルケア株式会社のリハビリ専門デイサービスでの求人情報を通じて、自己分析を行い、キャリア形成の可能性を探る手助けをしたいと思います。
キャリアアドバイザーが語るKTCスマイルケア株式会社の魅力
◆リハビリ専門デイサービスの特長
KTCスマイルケア株式会社は、リハビリに特化した短時間のデイサービスを提供しています。利用者は「要支援」から「要介護2」までの方が中心で、定員25名程度の規模です。この環境では、一人ひとりの利用者様にじっくりと向き合い、機能回復の成果を実感できることが大きな魅力です。また、記録のICT化により、業務の効率化を図り、スタッフの負担を軽減しています。
◆働きやすい環境とキャリアパス
日勤のみで土日祝日が完全休みという働き方は、プライベートの充実を図る上で非常に重要です。さらに、残業も少なめで、ライフワークバランスの確保が可能です。キャリアパスについても、機能訓練指導員としての勤務を経て、施設長として店舗のマネジメントを任されるチャンスがあります。実際に、入社1年で施設長になったスタッフもいるため、キャリアアップを目指す方には最適な環境と言えるでしょう。
◆注目すべきポイント
転職希望者が注目すべきは、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方です。KTCスマイルケアでは、ノルマはなく、残業も月平均10〜15時間程度と少なめです。これにより、プライベートの時間を確保しながら、仕事に集中することができます。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
◆他社との比較で見える優位性
競合他社と比較して、KTCスマイルケアの魅力は、日勤のみで土日祝日が休みである点です。他のデイサービスでは、夜間勤務が求められる場合もありますが、こちらではその心配がありません。また、ICT化による業務効率化は、他社に先駆けて取り組んでおり、働きやすい環境づくりに注力しています。
◆転職成功事例
過去には、障害者支援施設やグループホームでの経験を持つ方が、KTCスマイルケアに転職し、機能訓練指導員として活躍しています。彼は、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで、リハビリの成果を上げています。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成においても参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事で見込める成長の道筋は明確です。まず、入社後は機能訓練指導員としての業務を通じて、専門的なスキルを習得します。一定期間の勤務を経て、キャリアアップを目指す方には、施設長として店舗運営を任されるチャンスがあります。先輩施設長がメンターとしてサポートしてくれるため、店舗運営が初めての方でも安心してチャレンジできます。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
KTCスマイルケア株式会社では、リハビリ専門デイサービスを提供し、日勤のみで土日祝日が完全に休みという理想的な働き方を実現しています。残業が少なく、プライベートも充実できる環境です。特に、記録のICT化を進めており、スタッフの負担を軽減する取り組みがなされています。これにより、業務の効率が向上し、利用者との関わりにより多くの時間を割くことができます。自立したシニアを増やし、家族と共に笑顔になる社会づくりを目指す同社で、あなたもその一翼を担うことができるのです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が不安に感じるのは、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、KTCスマイルケア株式会社では、入社時から機能訓練指導員としての指導が行われ、先輩スタッフがしっかりとサポートします。特に、未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っており、実践を通じて成長できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 人と接するのが好きな方
- 人の話を聞くのが得意な方
- 新しいことにチャレンジする意欲がある方
- キャリアアップを目指したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や特性に共感したことを具体的に示すことが重要です。以下に、KTCスマイルケア株式会社に特化した志望動機の例を3つご紹介します。
◆「利用者様との関わりを大切にしたい」
私は、リハビリ専門デイサービスという職場で、利用者様一人ひとりとじっくり関わることができる点に魅力を感じました。自立したシニアを増やし、笑顔を生み出す社会づくりに貢献したいと考えています。また、ICT化による業務効率化も魅力的で、より多くの時間を利用者様に提供できる環境に惹かれました。私のコミュニケーション能力を活かし、利用者様の心に寄り添ったリハビリを提供したいです。
◆「キャリアアップを目指す」
KTCスマイルケア株式会社のキャリアパス制度に大変魅力を感じております。私は、一定期間の機能訓練指導員としての経験を積んだ後、施設長として店舗のマネジメントを行うことに挑戦したいと思っています。入社1年で施設長になった先輩の話を聞き、私もそのようなキャリアを築きたいと強く思いました。先輩からのメンターサポートがあることで、安心して成長できると感じています。
◆「プライベートと仕事の両立を重視」
日勤のみで土日祝日が完全休みという働き方は、私にとって非常に重要です。残業が少なく、ライフワークバランスを重視した勤務体系が整っているため、仕事に集中しながらもプライベートを充実させることができます。私は、仕事と家庭を両立させることで、より良いパフォーマンスを発揮できると考えています。KTCスマイルケア株式会社で、その環境を実現したいです。
【面接対策】
面接時には、自己PRや志望動機が評価されるポイントです。また、具体的なエピソードを交えて話すことで、説得力が増します。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇「なぜこの職種を選んだのか？」
「私は人と接することが好きで、特に高齢者の方々との関わりにやりがいを感じています。リハビリ専門デイサービスでの業務を通じて、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いができることに魅力を感じ、応募いたしました。」
◇「今後のキャリアプランは？」
「私は、まずは機能訓練指導員として経験を積み、その後、施設長として店舗運営に携わりたいと考えています。先輩からのメンターサポートを受けながら、着実にキャリアを築いていきたいです。」
【まとめ】
KTCスマイルケア株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供し、キャリアアップのチャンスも豊富です。日勤のみでプライベートも充実させながら、利用者様に寄り添ったリハビリを提供することができます。あなたもこの魅力的な職場で新たな一歩を踏み出してみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
KTCスマイルケア株式会社
リハビリ専門デイサービス | 柔道整復師☆ 日勤のみ！ ☆土日祝日完全休み！ ☆残業少な目でプライベートも充実 ！ ☆スタッフの負担を軽減するため、記録のICT化で仕事の効率アップ！アピールポイント:
機能訓練指導員としての仕事内容は入社時から
指導していきますので、不安な方も
ご安心ください。
リハビリに特化した短時間（約3時間）の
デイサービスです。
自立したシニアを増やし、家族と一緒に笑顔になる社会づくりを目指しています。
一人ひとりの利用者さまとじっくり関われて、
機能回復の成果を得られる施設です！
※利用者さまの介護度は「要支援」から
「要介護2」までの方が中心です。
利用者さまは定員が25名程度の規模で、
スタッフは施設長が1名、
リハビリ専門セラピスト2名～5名、
看護・介護スタッフ7～10名程の人員構成です。
男女比は3:7とやや女性が多いですが、
男性の方も多数活躍してくれています。
キャリアパス（キャリアプラン）
はなのきでは、キャリアアップしたいスタッフを
応援します。
一定期間、機能訓練指導員として勤務し
ステップアップを目指す方は、
施設長として店舗のマネジメントもお任せします。
これまでにも、入社１年で施設長になった
スタッフもいます。
店舗運営が初めてでも、先輩施設長がメンターとして
サポートしますので、ぜひチャレンジして下さい。仕事内容:
リハビリ専門デイサービス施設での
機能訓練指導員のお仕事をお任せします。
施設長や生活相談員と協働し
店舗の運営を行っていただきます。
具体的には
* 店舗に通っている利用者さまへの機能訓練
* 短時間でリハビリに特化
* ワンボックス車（ノア）にて、利用者さまをご自宅まで送迎する業務
※入浴や食事提供の業務はありません。求める人材:
下記いずれかに該当する方は歓迎
人と接するのが好き
人の話を聞くのが好き
新しい事にチャレンジする事が好き
キャリアアップを目指したい
【応募資格】
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・柔道整復師の資格をお持ちの方
・59歳以下の方（※60歳が定年のため）
障害者支援施設やグループホームで働かれていた方や、
世話人、就労支援員、夜間支援員、
障害者支援員の経験者も歓迎です！
愛知県岡崎市城南町1丁目1番地3
リハビリ専門デイサービスはなのき岡崎南店 / KTCスマイルケア株式会社
勤務地:
【勤務地】
デイサービスはなのき（花の木）岡崎南店
愛知県岡崎市城南町1丁目1番地1
受動喫煙対策について：敷地内禁煙
【交通手段】
アクセス:
近隣情報：上和田城跡より徒歩4分
城南小学校より徒歩6分
各線「岡崎駅」より徒歩9分月給：25万1000円 ～ 35万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥251,000 〜 ￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥37,650〜￥52,500（22時間30分相当分）を含む。22時間30分を超える残業代は追加で支給する。
昇給・賞与あり （前年度実績あり）
昇給年1回
賞与年2回（月給の2～2.5ヵ月分／査定による）
実績や状況に応じて、下記の手当を支給。
ただし、全員に一律支給ではありません。
・通勤手当（交通費実費支給。上限なし）車通勤ＯＫ（駐車場代一部自己負担の場合あり）
・引越し手当（入社に際し転居を伴う場合、引越し費用を会社にて負担します）
・地域手当
・退職金制度（勤続３年以上）固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00 ～ 17:00（日勤のみ）※休憩1h
残業：1ヶ月平均10〜15時間程度
残業少なめでライフワークバランス充実にも
力を入れています。
夜間の勤務も一切ありません。休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW
・産前産後休暇
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇
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試用期間：4か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
育児休業
介護休暇
制服貸与
保養施設
再雇用制度（65歳まで）
インフルエンザ予防接種（一部負担）
健康診断または人間ドック補助その他:
【応募・お問い合わせ】
Indeed からの応募
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して
簡単応募。
お問い合わせをいただきましたら、
担当者より追ってご連絡させていただきます。
～応募後の流れ～
応募後お電話での面接設定
→面接1回（書類選考なし）→内定通知
・応募時に資格の有無を確認させていただきます。
・面設日、勤務開始日などお気軽にご相談ください。
・希望者は即日面接、即採用も可能なのでご相談下さい。
・私服、お子さま同伴の面接可能です。
・Web面接をご希望の方はお申し出ください。
・応募から内定の期間は1週間以内～
最長3週間程度を予定しています。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 251,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間