株式会社クローバーで叶える、あなたの介護キャリアの新たな一歩
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読み込み中...介護業界での新たなキャリアを築くチャンス！
株式会社クローバーでは、介護付き有料老人ホームやデイサービスセンターでの機能訓練指導員を募集しています。月給は23万円以上、賞与は年3回で計3.4ヶ月分支給され、充実した手当や退職金制度も整っています。完全週休二日制で、日勤のみの勤務が魅力です。
求める人材と仕事内容
柔道整復師や理学療法士などの資格をお持ちの方を歓迎します。主な業務は、高齢者の機能訓練やリハビリ、訓練計画の作成などです。未経験者でも安心して始められるサポート体制が整っています。
働きやすい環境が整っています
- 年間休日111日、託児所完備
- 昇給や福利厚生も充実
- マイカー通勤可能で、駐車場も完備
興味がある方は、ぜひお電話でお問い合わせください！
転職を考えるとき、あなたの未来にどんな可能性が広がっているのか、不安や期待が交錯するものです。株式会社クローバーは、介護付き有料老人ホームやデイサービスセンターを運営し、あなたの成長をサポートする環境を整えています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際に考慮すべきポイントや、あなた自身の適性を見つめ直すためのヒントをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社クローバーの魅力
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
株式会社クローバーでは、月給23万円以上、賞与は年3回、完全週休二日制を実現しています。特に、介護業界では残業が多い職場も少なくありませんが、ここでは月平均3時間と、プライベートの時間を確保しやすい環境が整っています。また、託児所や退職金制度も完備されており、長期的に安心して働くことができる点が魅力です。
◇スキルアップの機会とキャリアパス
未経験の方でも安心してスタートできる体制があり、先輩職員によるメンター制度も導入されています。これにより、業務上の悩みを気軽に相談できる環境が整っているため、成長を実感しやすいでしょう。また、昇給制度もあり、努力がしっかりと評価される仕組みが整っています。
◆競合他社と比べた優位性
介護業界は多くの選択肢が存在しますが、株式会社クローバーは、特に福利厚生が充実している点で他社と差別化されています。例えば、年間休日が111日で、育児休業の取得実績もあるため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。このような環境は、長期的なキャリア形成においても大きなアドバンテージとなります。
◇転職成功事例から学ぶ
実際に株式会社クローバーで働くことになった方の中には、前職での経験を活かしつつ、専門性を高めることでキャリアアップを果たした方もいます。例えば、理学療法士としての資格を持つAさんは、入社後に新たなスキルを習得し、数年後にはリーダー職に昇進しました。このような成功事例は、あなた自身のキャリアの可能性を広げるヒントになるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社クローバーでは、機能訓練指導員として働くことで、リハビリや歩行訓練の専門知識を深めることができます。これにより、将来的にはリーダー職や管理職への道も開かれています。また、スキルアップ制度が充実しているため、定期的な研修や勉強会を通じて最新の知識を習得し、キャリアの幅を広げることが可能です。さらに、長期的には他の施設への異動や、専門職としてのキャリアを築くことも視野に入れることができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社クローバーでは、介護付き有料老人ホームやデイサービスセンターなどが入る複合施設で、機能訓練指導員としてのキャリアを築くことができます。月給23万円以上、賞与は年3回の3.4ヶ月分という充実した給与体系に加え、完全週休二日制で日曜日はお休み。残業が少なく、プライベートも大切にできる環境が整っています。さらに、年間休日は111日と、心身ともにリフレッシュできる時間が確保されています。
このような働き方は、特に育児や家庭との両立を考える方にとって大きなメリットです。託児所も完備されており、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。退職金制度や各種手当も充実しており、長期的に安心して勤務できる職場です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者の方が新しい職場に不安を感じるのは当然のことです。しかし、株式会社クローバーでは、しっかりとした研修体制が整っており、就業後もサポートが充実しています。特に、新入職員にはメンター制度が導入されており、先輩職員に業務上の悩みを相談できる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 人と接することが好きな方
- 高齢者の方々の生活を支えたいという気持ちがある方
- 柔軟に対応できるコミュニケーション能力がある方
これらの特性を持つ方であれば、未経験でも安心してスタートできるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴をしっかりと理解し、自分の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 介護業界への情熱
「私は、介護業界において高齢者の生活を支えることに強い情熱を持っています。特に、機能訓練指導員としての役割は、高齢者の自立を支援し、生活の質を向上させる重要な職務だと考えています。貴社の充実した研修制度やサポート体制に魅力を感じ、未経験者でも安心して勤務できる環境が整っている点に共感しました。私の持つ柔道整復師の資格を活かし、貴社で成長していきたいと考えています。」
◆例文2: 家庭との両立
「私は、家庭と仕事の両立を大切にしたいと考えています。貴社が提供する完全週休二日制や託児所の完備は、私にとって非常に魅力的です。育児をしながらも、介護業界でのキャリアを築ける環境が整っていることに感謝しています。私の経験を活かし、貴社で高齢者の方々の生活を支えるお手伝いをしたいと思っています。」
◆例文3: チームワークの重要性
「私は、介護現場においてチームワークの重要性を深く理解しています。貴社の複合施設では、介護職員と連携を取りながら機能訓練を行うことが求められます。私のコミュニケーション能力を活かし、チームの一員として貢献したいと考えています。また、貴社のメンター制度を通じて、業務上の悩みを解消しながら成長していけることに期待しています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます：
- 自己PRの明確さ
- 業務に対する理解度
- チームでの協力意識
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: 介護職において重要だと思うことは何ですか？
「介護職において最も重要だと思うのは、利用者様との信頼関係を築くことです。信頼関係があれば、より良いケアを提供できると考えています。」
【まとめ】
株式会社クローバーの求人は、働きやすさと成長の機会が充実しています。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、家庭との両立も可能です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、私たちが全力でサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社クローバー
月給23万円以上/賞与3ヶ月分以上/日勤のみ/毎週日曜日休みアピールポイント:
《このお仕事のオススメポイント》
介護付き有料老人ホームと住宅型有料老人ホーム、
デイサービスセンターなどが入る複合施設での
機能訓練指導員のお仕事です。
月給23万円以上で賞与は3.4ヶ月分、
退職金制度や各種手当の充実、完全週休二日制で
残業のない、長く勤めていただける働きやすい
環境の施設さんへのご応募お待ちしております！
★資格はあるけど施設未経験の方☆
⇒実際働いてみないと分からない事もありますが、
事前に情報と条件を伺った上で決める事も可能です。
就業後もしっかりサポートさせて頂きますので、
安心してお仕事をする事が可能です♪
【おすすめポイント】
〇昇給あり
〇未経験の方でもOK
〇年間休日111日
〇託児所完備
〇退職金制度あり
✨興味があれば一度お電話にてお問い合わせください✨
TEL：0270-61-6756仕事内容:
施設を利用する高齢者の方々の
・機能訓練
・リハビリ
・歩行訓練
・訓練の行程表作成
・介護職員等と打ち合わせ
等を行っていただきます。求める人材:
柔道整復師・理学療法士・作業療法士・看護師・准看護師 いずれかの資格を所持で可：普通自動車運転免許（AT限定可）必須専修学校以上が必須
経験不問
群馬県前橋市千代田町3丁目3－20
複合施設 グランヴィル前橋
勤務地:
前橋市千代田町３丁目３－２０月給：23万1630円 ～ 33万1290円シフト制
勤務時間・曜日:
変形 1ヶ月単位
1）08時30分～17時30分
2）09時00分～18時00分
休憩：90分
時間外：月平均3時間休暇・休日:
休日：日曜日・その他（勤務表のとおり）
週休2日制：毎週
年間休日：111日
有給休暇：6ヶ月経過後10日付与あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
≪賃金について≫
〔月給内訳〕
・基本給：183,300円～273,900円
・資格手当：30,000円
・調整手当：18,330円～27,390円
〔その他手当〕
・住宅手当：最高27,000円
・扶養手当：第1子20,000円/第2子以降10,000円
〔給与〕
・締め日：毎月15日
・支払日：当月25日
■賞与：年3回/計3.10ヶ月分（前年度実績）
■昇給：1,000円～3,000円/月（前年度実績）
■通勤手当：実費支給/上限あり（月額26,000円）
■加入保険：雇用/労災/健康/厚生
■退職金制度：あり（勤続3年以上）
■定年制：あり/一律60歳
■再雇用：あり/上限70歳
■育児休業取得実績：あり
■託児所：あり（前橋市昭和町・高崎市問屋町）
■入居住宅：あり（単身用）
■転勤：あり（群馬県内のグループ法人）
■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
≪試用期間について≫
・あり（6ヶ月間）
※試用期間中の労働条件
・同条件
≪その他特記事項≫
＊新入職員の早期自立のため、先輩職員に業務上の
悩みなどを相談できるメンター制度を導入しております。
〇マイカー通勤：可
◎従業員駐車場：有その他:
＜あなたの理想の施設を私たちが見つけます！＞
「群馬介護福祉求人センター」は、群馬県に特化した介護・福祉業界の就職・転職サポートセンターです。本求人は、当社が取り扱う求人案件です。
◆選考プロセス
『ステップ１』
応募ボタンもしくはお電話にてお問合わせください。
※応募後、こちらからご連絡させていただきます。
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『ステップ２』
ヒアリング後、施設紹介（専属キャリアアドバイザー）
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『ステップ３』
面接（人事担当者、労務管理者）
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『ステップ４』
採用内定
※面接後１日～５日前後で採否をご連絡させていただきます。
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『ステップ５』
労働契約及び入社研修等
※入社時研修については採用内定後に詳細を説明させていただきます。
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『ステップ６』
入社日同行（専属キャリアアドバイザー）
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 231,630円 – 331,290円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間